Hier soir j’ai eu la chance de participer à la Night des Tech WomenLa Cantine organisée de 19h à 22h à et diffusée en live grâce à Agoroom.

Cette initiative est partie d’un constat : un manque évident de visibilité dans le milieu de l’high tech et difficultés pour les femmes d’accéder à des postes de responsabilité dans ce domaine. C’est dans cette perspective que plusieurs réseaux de femmes orientés techno se sont regroupés et se sont présentés devant un public de presque 200 personnes à La Cantine hier soir (des femmes bien évidemment et quelques courageux!).

En réalité – peut être à cause du quart d’heure parisien ou du quart d’heure féminin – nous avons commencé avec 30 minutes de retard! Et donc chaque réseau s’est présenté:

GIRLS IN TECH -Roxanne Varza

• Mettre en valeur les femmes et leurs parcours dans la tech
• Mettre un visage féminin sur un métier techno afin d’encourager la mixité
• Bénéficier d’un réseau international
• Angle innovation et entrepreneuriat (monde des startups) Elles ont organisé leur 1er événement en mai 2010 avec déjà 80 participants.

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GIRLZ IN WEB – Sabine Coulon (Twitter : @girlzinweb)

• visibilité,
• promotion,
• progression

Réseau au féminin pluriel qui a 6 mois et compte 600 fans sur FB. En pratique c’est un portail collaboratif (bientôt dispo) relatant l’actu des métiers du web, nourrit par des experts et mené par des femmes. Ce réseau organise des événements, des workshops (prochain 23 septembre), un barcamp avec les entrepreneurs du web.

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THE NEXT WOMEN – Simone Brummelhuis
Business magazine for female internet heroes Réseau présent à Paris, Londres et Amsterdam. Il serait torp long de lister les activités de ce réseau, mais n’hésitez pas à vous connecter pour en savoir plus.

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CYBER ELLES –Samia Ghozlane
Réseau professionnel féminin des technologies de l’information et de la communication (TIC)

• Favoriser le networking par les échanges de contacts, d’idées et d’expériences
• Développer empowerment et le leadership féminin

Il représente le plus ancien réseau car il a déjà 10 ans. Se définit comme un Business Club, convivial et dynamique, peuplé de dirigeantes ou entrepreneuses dans le web. Fonctionnement : Mailing liste / Ateliers thématiques avec des experts sous forme de déjeuner / Conférences (mixte) / Dîner 1^er de chaque mois limité à une 20aine ou 30aine de participants avec un intervenant. Et j’ai appris qu’elles organisent le concours Power Starter. Un appel à projets initié pour aider les e-commerçante, les 3 finalistes cette année sont:
-         Singlefamily, partage de loisirs pour les familles recomposées ou parents isolés
-         Mum on the go, Vêtement pour maman et future maman
-         Pense à elle, Complice des hommes pressés, trouver un cadeau qui correspond à sa belle rapidement

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WOMOZ – Julia Buchner & Delphine Lebédel
Women & Mozilla – Groupe de réflexion, orienté sur Mozilla et le logiciel libre. Ce réseau existe depuis octobre 2009 et est basé sur le principe de projet communautaire dans le logiciel libre, également ouvert aux hommes. Un monde où les femmes se font rares : 25% de femmes dans le logiciel propriétaire et seulement 2% dans le libre.

• Augmenter la visibilite de Mozilla, que l’on connaît souvent à travers Firefox mais pas plus. (c’est mon cas!)
• Mettre en avant les communautés
• Soutien bénévole de Mozilla Groupe

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Et bien entendu SILICON SENTIER - Sandrine Murcia (nouvelle Présidente)

Association d’une équipe d’environ 10 personnes, qui organise des événements dans le domaine de l’innovation. Elle est bénévole et a travaillé pour MSN Microsoft et Google avant de lancer son propre business de Tech Entrepreneur. Pour en savoir plus, je vous conseille vivement d’aller voir l’interview de Sandrine Murcia sur le blog de Jean-Noël Chaintreuil.

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Les présentations faites, place aux questions! Des sujets sont abordés tels que:

• La prévention des plus jeunes aux monde des technologies. Présence d’une membre de l’association Ellebouge = objectif faire intervenir des professionnels dans les domaines techniques et intervenir dans les collèges, lycées pour  montrer des exemples concrets au filles entre autres.
• Une étudiante de l’ISC partage une note optimiste : 50% des diplomés dans le e-commerce et les technologies de son école sont des femmes, et le recrutement pour l’année prochaine suit cette tendance.

• Un représentant du Startup Weekend demande si tous ces réseaux vont travailler ensemble ou se concurrencer? Les réponses fusent: C’est bien une question d’homme ça!! Et les réseaux sont pour la plupart très jeunes et font déjà quelque chose ensemble ce soir, c’est un bon début, non?!

• Simone Brummelhuis de The Next Women et les autres se demandent qui se trouve dans le public: recherche de fonds? très peu; impliqué dans le logiciel libre? très peu; première fois dans une soirée réseau? grande majorité!!!

L’ensemble a été orchestré par Isabelle Germain – fondatrice du site d’information LESNOUVELLESnews.fr - et a bénéficié des sponsors Bearstech et Lenewz.

Puis chacun a pu échanger cartes de visite, conseils et expériences autour de sushis! J’ai beaucoup apprécié cette soirée même si je n’ai pas pu rester jusqu’au bout et j’ai hâte de pouvoir échanger de nouveau sur le sujet de l’entrepreneuriat au féminin et de la création d’entreprise avec l’aide de ces différents réseaux.

Le premier est du type VDM et susnommé comme suit: jesuismechant.fr
Le principe? Ecrire ce que l’on a osé faire dans un pur moment de méchanceté. Vous savez la boule d’énervement qui  monte qui monte et que l’on laisse éclater parce que souvent ça fait du bien de se défouler sur les autres (beh oui c’est jamais de sa propre faute!).  Et souvent, après coup on regrette mais comme on ne peut pas en parler ni l’avouer à son entourage eh bien on l’écrit sur jesuismechant.fr !!
Extrait: « J’ai une vieille voiture qui a du mal à avancer. Du coup les soirs sur l’autoroute pour m’amuser, j’allume le flash de mon appareil photo quand une voiture me double trop vite. Coup de frein immédiat.« 
Je vous préviens tout de suite, elles ne sont pas toutes aussi bonnes, mais allez directement dans la catégorie « Le top » pour gagner du temps!

Et le deuxième transpire le Mac Lesggy (de son vrai nom Olivier Lesgourgues, merci wiki) : secouchermoinsbete.fr
Alors c’est carrément le site réponse à tout – ou presque. Aujourd’hui je viens d’apprendre qu’il existe un animal pour lequel la vie se résume au mot « reproduction »: l’éphémère.
Extrait: « Le döner kebab est d’origine allemande, car il a été inventé en 1971 à Berlin, par un certain Mehmet Aygün, immigré turc, et ne vient donc pas de Turquie ou de Grèce comme la légende le laisse entendre. »
Hey, hey ça vous fait une belle jambe les mangeurs de kebab ! Eh bien vous vous coucherez moins bête ce soir

Allez maintenant au lit, et sans dessert ;)

Une affiche a retenu mon attention dans le métro ce matin.

« Éliminer l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes »

Quelques mots clés, l’attention est captée et le message passé. La Commission Européenne a décidé de lancer une campagne d’information dans tous les pays de l’UE sur l’écart salarial entre les sexes.

Pour info, en Europe, les femmes gagnent en moyenne environ 18% de moins que les hommes.

Voici un petit extrait du plan de communication :

« L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes exerce également une incidence majeure sur les revenus des femmes non seulement durant leur vie professionnelle, mais également pour leur retraite. Cet écart résulte des discriminations et inégalités qui sévissent sur le marché du travail, essentiellement au détriment des femmes. L’écart de rémunération est tributaire d’une série de facteurs juridiques, sociaux et économiques qui s’étendent bien au-delà de la simple question d’une même rémunération pour un travail de même valeur. »

J’aime assez la démarche même si cela me chiffonne un peu car comme beaucoup je préfèrerais que ce genre de  communication soit inutile et que les entreprises recrutent et paient des compétences sans se soucier du sexe.

Qui a dit c’est beau de rêver?! Bientôt, bientôt vous verrez. Peut être même que dans quelques années ce seront les hommes qui se battront pour garder leurs places bien confortables! Hum hum, oui c’est beau de rêver

Une suite des plus VIP, puisque Marion Cotillard nous vente, à travers une vidéo que je trouve hilarante, les mérites d’un produit miracle pour améliorer la condition de la Femme au travail.

Marion Cotillard & Forehead tittaes

En voilà une idée de business ;) les Forehead Tittaes à l’américaine !! 3 modèles, 2 couleurs, efficacité prouvée et promotionnés par une femme splendide, française de surcroît, et qui profite de sa médiatisation pour faire passer un message tout en faisant preuve de beaucoup d’auto-dérision, je trouve ça très chic.

Tout a commencé, mercredi matin 3 février, par un face-dating : 4mn/personne pour faire connaissance avec chacun, 78 participants quand même, que des étudiants ou jeunes diplômés! On nous a ensuite annoncé la composition des équipes juste avant d’aller déjeuner. Verdict:  équipe n°117, 6 étudiants (2f/4h), à nous tous, nous regroupons des compétences très complémentaires (finance, web, communication, entrepreneuriat, négo/commercial, ingénieur).

A 13h sonne le top départ, c’est parti ! On commence par un brainstorming de posts-it articulé autour de 9 thèmes (loisirs, éducation, développement durable, technologie…), nous obtenons un total de presque 60 idées! Finalement nous optons pour une combinaison de 5 posts-it pour constituer l’idée de business globale que nous décidons de soutenir.

Comme je vous le disais lundi, ces 24h étaient organisés sous forme de 6 ateliers de 4h :
1 L’idée de business = Créateur d’itinéraires de voyage personnalisé
2 Le business plan et  l’étude de marché = le tourisme en ligne
3 La stratégie commerciale = système d’appel d’offre
4 L’aspect juridique = 6 associés, dont 1,5 employés
5 Le dossier financier = rentable au bout de la 2ème année en fonction du trafic généré par le site web
6 La présentation pour le jury = ppt + vidéo intégrée pour une durée totale de 15mn

La caféine et le Redbull nous ont bien aidé à tenir le rythme soutenu de ces étapes et du temps qui nous filait à travers les doigts. Beaucoup de fatigue et de stress mais du challenge à gogo !

Une équipe quasi idéale, pas plus de tension que ça, pas d’engueulade, des personnalités leaders mais une organisation fluide, vraiment top ! Et un coach très utile qui joue le rôle neutre et nécessaire quand il s’agit de re-cadrer et de donner des conseils au groupe.

Jeudi 4 février, à 13h, s’est arrêté le chrono, et oui déjà 24h de travail effectué!
A 13h20 nous passons devant un jury de 6 personnes. En sortant nous n’avons aucune idée de l’effet que nous avons produit, je crois que c’est ça le plus dur, ne pas savoir !!!

La suite, c’est à dire la finale, s’est déroulée au Palais des Congrès, lors du dernier jour du Salon des Entrepreneurs.  Une fois dans l’amphi bleu, nous avons tous dû encore attendre de looongues minutes pour connaitre les vainqueurs… Et là, surprise, l’équipe 117 (la notre!) est nommée finaliste !!!! youhou, ça fait du bien d’y croire et de voir que d’autres aussi y croie

Les 3 équipes finalistes ont fait leur présentation au fur et à mesure de leur nomination sur la grande scène de l’amphi devant 500 personnes avec micro et spot de lumières et tout et tout !! Les jurys (Toshiba, Viadeo, Edition Dunot, etc.) ont voté à l’aide de cartons:  10pts pour le projet qui leur plait le plus, 5pts pour le projet « moyen » , et 3pts pour le moins préféré.
Et le résultat est tombé : avec mon équipe nous avons remporté la 3ème place !!!
Que du bonheur cette aventure et en plus on a reçu des cadeaux 

Je suis sûre que vous vous demandez quelles étaient les idées de business des 2 premiers ?!

1- Set de table numérique à destination des bars/brasseries
(commande via wifi, navigation internet, lecture de mail, lecture de journaux en ligne, etc.)
Mon avis: ce n’est pas vraiment une idée d’entrepreneuriat car ils se contentent d’acheter la technologie à l’étranger pour la revendre en France. Aussi, je trouve que les échanges peuvent être affectés: si je vais boire un verre entre amis et que j’ai la possibilité de consulter mes mails en même temps cela dénature l’échange social… on a déjà assez de nos téléphones & co pour être toujours connecté. Et je me demande si cela n’affecterait pas non plus les emplois de serveurs…

2- Réalité augmentée pour les cabines d’essayage des boutiques de vêtements
Mon avis: encore une technologie! Le principe du vêtement qui s’affiche sur moi ok,  mais de là à suivre les mouvements de mon corps, les plis et rebonds, …, cette techno n’est pas encore assez pointue aujourd’hui. Et puis si cela m’évite de me déshabiller l’hiver quand il fait froid pour essayer des vêtements c’est super, mais je ne vois pas comment cette technologie va deviner ma silhouette sous mon manteau/écharpe/bonnet…

En tout cas je suis ravie, superbe expérience + finaliste, que demande le peuple ?!!

C’était la 3ème saison pour Advancia et vu l’enchantement des participants je me dis que l’année prochaine le taux de participation sera encore une grande réussite. En tout cas je vous invite à le faire 

Les nouveautés 2010 du Salon :

• Le social business (et Babyloan sera au rdv !)
• Les dernières mesures pour financer l’activité de votre entreprise
• Jeunes… et Entrepreneurs
• Franchise et Commerce associé

3 invités d’honneur – 3 sujets bien distincts :

• A nouveau capitalisme, nouvelle génération d’entrepreneurs
  Pr. Muhammad YUNUS – Prix Nobel de la Paix et fondateur du micro crédit
  11h à 13h, mercredi 3 février 2010
• Mental d’entrepreneurs
  Bernard TAPIE – Homme d’affaire, homme politique et acteur
  11h à 13h, jeudi 4 février 2010
• 1^er anniversaire du régime auto entrepreneur
  Hervé NOVELLI – Secrétaire d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme, des Services et de la Consommation.

En 16 ans, le Salon des Entrepreneurs a accueilli 500 000 entrepreneurs et plus de 1000 témoins et à mon avis ça n’est pas prêt de s’arrêter. Cette année, grâce aux 2 espaces thématiques, le salon fait un petit zoom sur l’Entrepreneuriat social et Entreprendre au féminin.

Malheureusement, je ne vais pas pouvoir profitez de ces deux jours…, ça m’embête vraiment mais je me console en me disant que je vais participer aux 24h chrono d’Advancia les 3 et 4 février 2010 !!!!
J’ai rdv à 8h45 mercredi matin pour la présentation des équipes, etc., puis à partir de 13h commence un looong tour d’horloge pour vivre une aventure express de la création d’entreprise,  qui prendra fin à 13h le lendemain après-midi.

Voilà ce qui m’attend : 24h pour créer une start-up, 6 ateliers de 4h, 1 coach par équipe, 12 équipes d’environ 8 candidats, 0h de sommeil, 1 sac de couchage, 1 brosse à dent et un max de rencontres !! Hâte, hâte, hâte

Je vous donne tout de même rendez-vous au Salon des Entrepreneurs, mais plus particulièrement en Amphi Bleu, jeudi 4 février à partir de 16h30 pour la grande finale des 24h chrono

Ca y est, ma curiosité m’a enfin poussé à taper jesuisunclown.com

Et, oh, ah, surprise !
Ca parle d’entrepreneuriat, et je découvre quatre profils de créateurs d’entreprise loin d’être clownesques.

• Pierre Haski de Rue 89
• Anne-Laure Constanza pour Enviedefraises.fr
• Jean-Pierre Villaret de l’agence June Twentyfirst
• Grégoire Lasalle pour Allocine.fr

Mais quel est le rapport ? des entrepreneurs, des clowns…Mh ?!

Et bien, chacun à leur manière ils témoignent – à travers une vidéo interview – du fait qu’on ne les aient pas toujours pris au sérieux alors qu’ils avaient décidés de lancer leur business sur Internet. Vous vous rappelez le scepticisme de l’entourage ?! « Tu plaisantes ça marchera jamais, c’est une blague ton truc, etc. »

Aujourd’hui, c’est leur façon de faire un joli pied de nez à ceux qui n’ont pas cru en leur projet et de montrer à qui veut bien l’entendre que tout est possible !

La citation du site parle d’elle même :

Vouloir faire les choses autrement, ça fait toujours rire les autres (au début)

Cette campagne grand public a pour objectif de faire passer un seul et simple message : allez jusqu’au bout de vos idées et croyez en vous !

Je cautionne totalement cette philosophie, alors j’ai poussé le vice en devenant fan de leur page Facebook. J’hésite même à commander (quand ils seront dispo) les t-shirts « Je suis un clown » que je trouve terrible ! Série limitée s’il vous plaît.

En attendant, c’est décidé le message de cette campagne sera ma résolution 2010 !

N’ayant pas encore lu toutes les archives je n’ai découvert que maintenant ce post très intéressant titré Femmes et création d’entreprise : un rapport relance le débat qui fait écho au post Mompreneurs, publié ici le 8 décembre et qui évoquait le faible nombre de femmes se lançant dans la création d’entreprises.

Comme moi, vous avez toute l’année 2010 pour découvrir tout le contenu de ce site qui va vite me devenir indispensable

En tout cas je rassure Geneviève Bel de la délégation aux droits des femmes, l’entrepreneuriat au féminin comptabilisera +1 en 2010!
Ce sera ma contribution personnelle à l’évolution de ce satané taux des créatrices de PME/TPE qui plafonne

Madame est servie

Moi qui regarde très rarement les journaux gratuits, je suis pour la deuxième fois agréablement surprise par Direct Matin. Alors aujourd’hui je relaie – toujours dans la rubrique Entrepreneuriat au féminin – l’article paru dans Direct Matin Plus par le Monde, intitulé « Les mères repassent et les mères cuisinent… ».

Cet article porte essentiellement sur l’étude d’un démographe qui démontre que « les charges domestiques des femmes augmentent en fonction de leur nombre d’enfants et parallèlement leur taux d’activité professionnelle recule ».

La fin de cette phrase m’intéresse tout particulièrement car de mon point de vue les femmes entrepreneurs qui tentent d’allier vie pro et vie familiale font face à une vraie problématique de société.

En effet, en première position au dessus du revenu, se situe la première inquiétude de mon entourage : la gestion du temps.
Comment être une femme entrepreneur au même titre qu’un homme, en sachant qu’on est maman et qu’une deuxième journée nous attend en rentrant?
Bonne question n’est-ce pas ?!

Et il a raison de s’interroger mon entourage quand on voit, notamment à travers cet article, qu’une naissance accentue le déséquilibre du partage des tâches entre conjoints.

J’ai donc lu cet article en profondeur et avec ferveur!
Il en ressort que:

• 25% des femmes qui ont accouchés du premier bébé ont cessé ou réduit leur activité
• Le taux d’activité des femmes en fonction du nombre d’enfants varie de:
  38% pour 3 enfants et + (dont un de moins de 3 ans)
  60% pour 2 enfants
  81% pour un seul enfant

Une enquête de 2006 complète ces chiffres : « 39% des mères qui travaillent ont déclarées que leur activité a été modifiée par la naissance, qu’il s’agisse d’un changement de statut, d’horaire, d’intensité de travail ou d’un retrait du marché du travail, en revanche ce n’est le cas que de 6% des pères ».

Sans être féministe et sans être surprise non plus, l’activité professionnelle des géniteurs est indifférente du nombre et de l’âge des enfants, mais quelle surprise dites donc ?!!

Ceci étant dit, le taux d’activité des femmes de 15 à 64 ans est passé de 45,8% en 1962 à 63,8 en 2005 (parallèlement le taux d’activité des hommes a diminué).
De quoi nous encourager à continuer et persévérer !

D’actualité aujourd’hui et encore demain, l’entrepreneuriat au féminin est un véritable phénomène social.

Le journal Le Monde via Direct Matin Plus nous faisait partager en ce début de mois un article très intéressant intitulé « Des mamans entreprenantes ».

Cet article met l’accent sur une décision d’entreprendre souvent prise à l’occasion de la naissance du 1^er ou 2^ème enfant, d’où le terme qui nous vient des US, les Mompreneurs.

Pour 70% des femmes entrepreneurs (sources APCE) la conciliation entre la vie pro et la vie familiale est en tête des difficultés rencontrées. Des temps de vie difficiles à coordonner.

Selon une étude de l’Insee, la majorité des activités des mères de famille se concentrent dans les services à la personne, le textile d’habillement et la santé. La plupart du temps ces orientations sont motivées par un manque sur le marché.

Ces femmes, souvent diplômées et cadres en entreprise qui deviennent de jeunes créatrices d’entreprise, estiment qu’il est souvent difficile de s’y retrouver dans le foisonnement actuel des aides.

De plus en plus de femmes décident de lancer leur entreprise en ligne dans le but de minimiser les coûts d’investissements mais ceci n’enlève en rien les compétences nécessaires à la gestion. La mise en place du statut d’auto-entrepreneur depuis janvier 2009 joue un rôle majeur dans le développement du secteur.

Finalement, toutes s’accordent à dire que la gestion du planning et l’investissement personnel ne sont pas vraiment différents comparé à avant, en revanche le sentiment de liberté est bien réel !